Systemische Einzel- und Paarberatung, Coaching, Supervision und Führungskräfteentwicklung
Stecken Sie fest? Spüren Sie, dass sich etwas verändern muss – beruflich oder privat?
Dann sind Sie hier genau richtig. Ob Klarheit, neue Impulse oder einfach ein frischer Blick von außen – hier beginnt Ihr Weg zur Lösung. Unkompliziert. Persönlich. Auf Augenhöhe.
Melden Sie sich – Sie sind nur einen Klick von Ihrer Veränderung entfernt!
Philosophie
Herzlich willkommen bei BewusstSein!
Mein Angebot umfasst systemische Einzel- und Paarberatung, Coaching, Supervision und alles rund um das Thema Führungskräfteentwicklung – alles mit dem Ziel, Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen.
BewusstSein steht dabei für das Bewusstmachen von inneren Prozessen und Mustern, sowie den daraus resultierenden Verhaltensweisen. Ich möchte Sie darin begleiten sich selbst besser kennen zu lernen und optimale eigene Lösungen für Probleme, Herausforderungen, Krisen oder Veränderungs- und Weiterentwicklungsprozesse zu finden.
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Es erfordert Mut, sich ehrlich mit den eigenen Themen auseinanderzusetzen, den Autopiloten zu verlassen und sich dem zu öffnen, was im Unterbewussten wirkt und steuert. Oft fühlt es sich an, als würde man im Leben feststecken oder immer wieder dieselben Schleifen drehen, ohne wirklich zufrieden zu sein. Doch es gibt immer Lösungen – auch wenn sie manchmal verborgen scheinen.
In meiner Arbeit begleite ich Sie wertfrei und einfühlsam auf Ihrem Weg der Selbstreflexion. Mit systemischen Kommunikationstechniken und Methoden helfe ich Ihnen, Ihre Perspektiven zu erweitern, Blockaden zu lösen und mutig neue Schritte zu gehen. Ich bin überzeugt: Veränderung ist immer möglich, wenn man die Bereitschaft findet, hinzusehen und sich zu bewegen.
Ob privat oder beruflich – ich möchte Menschen ansprechen, die offen sind, neue Wege zu gehen und möglichweise ein neues Bewusstsein für sich entdecken wollen.
Bianca Seißler
Ihre Begleiterin auf dem Weg zu mehr BewusstSein.
Wer ich bin
Mein Name ist Bianca Seißler und ich begleite Menschen auf ihrem Weg zu mehr BewusstSein. Als systemische Beraterin, Coach und Supervisorin unterstütze ich Einzelpersonen, Paare, Teams und Führungskräfte in ihren Entwicklungsprozessen – mit Empathie, Wertfreiheit und einem klaren Blick für neue Perspektiven.
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Mein beruflicher Weg begann mit einem Diplom in Erziehungswissenschaften an der Philipps-Universität Marburg, ergänzt durch Schwerpunkte in Psychologie, Beratung, Mediation und Supervision. In über 15 Jahren beruflicher Erfahrung – unter anderem als Abteilungsleiterin der Sozialarbeit in einem großen Wohlfahrtsverband, als Leitung von stationären Jugendhilfeeinrichtungen, Koordinatorin in der Behindertenhilfe – durfte ich Menschen in herausfordernden Situationen begleiten und Veränderungsprozesse mitgestalten.
Durch meine zertifizierte Weiterbildung zur systemischen Beraterin (anerkannt in der DGSF) sowie Zusatzqualifikationen in Coaching, Führungskompetenz und Kommunikation habe ich mein Fachwissen stetig erweitert. Mein Fokus liegt darauf, Menschen dabei zu unterstützen, ihre eigenen Lösungen zu finden, Blockaden zu überwinden und neue Wege zu gehen – sei es privat oder beruflich.
Veränderung beginnt mit BewusstSein. Ich freue mich darauf, Sie auf Ihrem individuellen Weg zu begleiten.
Bianca Seißler
Systemische Beraterin | Coach | Supervisorin
Über mich
Supervision
Reflexion für Wachstum und Klarheit
Supervision bietet Raum für Reflexion, Entwicklung und neue Perspektiven. Sie richtet sich an Teams und Organisationen, die ihre berufliche Praxis reflektieren, Herausforderungen bewältigen und ihre Handlungskompetenz erweitern möchten.
Der Begriff Supervision stammt aus dem Lateinischen supervidere – „von oben bzw. außen betrachten“. Das bedeutet, dass eine neutrale Außenperspektive eingenommen wird, die neue Blickwinkel eröffnet und dabei hilft, festgefahrene Muster zu erkennen und zu durchbrechen. Als Supervisorin begleite ich diesen Prozess wertfrei, ressourcenorientiert und lösungsfokussiert.
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Supervision kann dabei unterstützen:
- Die eigene berufliche Rolle und Haltung zu reflektieren
- Kommunikations- und Teamprozesse zu verbessern
- Konflikte zu klären und lösungsorientiert zu bearbeiten
- Handlungssicherheit in herausfordernden Situationen zu gewinnen
- Mit Stress, Belastungen und persönliche Grenzen bewusster und selbstfürsorglicher umzugehen
Ob in der Sozialen Arbeit, im pädagogischen oder therapeutischen Bereich, in Unternehmen oder im Führungskontext – Supervision hilft, Klarheit zu gewinnen, neue Perspektiven zu entwickeln und berufliches Wachstum zu fördern.
Ich begleite Sie gerne auf diesem Weg. Lassen Sie uns gemeinsam neue Möglichkeiten entdecken!
Bianca Seißler
Systemische Supervisorin | Coach | Beraterin
Klarheit gewinnen, Potenziale entfalten
Coaching ist ein ziel- und lösungsorientierter Prozess, der Sie dabei unterstützt, Klarheit zu gewinnen, neue Perspektiven zu entwickeln und Ihre individuellen Potenziale zu entfalten. Ob berufliche oder private Fragestellungen – Coaching bietet einen geschützten Raum, um Herausforderungen zu reflektieren, Denk- und Handlungsmuster zu hinterfragen und bewusst Veränderungen einzuleiten.
Mein Coaching-Ansatz ist systemisch, wertfrei und ressourcenorientiert. Ich begleite Sie dabei, Ihre eigenen Lösungen zu entdecken, neue Wege zu gehen und Ihre Selbstwirksamkeit zu stärken. Denn die Antworten liegen oft bereits in Ihnen – manchmal braucht es nur die richtige Unterstützung, um sie sichtbar zu machen.
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Coaching kann Ihnen helfen:
- Berufliche und persönliche Ziele zu klären und zu erreichen
- Entscheidungsprozesse bewusst zu gestalten
- Eigene Stärken und Ressourcen besser zu nutzen
- Konflikte und Herausforderungen lösungsorientiert zu bearbeiten
- Führungskompetenzen weiterzuentwickeln
- Selbstreflexion und persönliche Weiterentwicklung zu fördern
Coaching ist eine wertvolle Begleitung für alle, die bereit sind, sich aktiv mit sich selbst auseinanderzusetzen und Veränderung bewusst zu gestalten. Ich freue mich darauf, Sie auf Ihrem Weg zu mehr BewusstSein zu unterstützen.
Bianca Seißler
Systemische Coachin | Supervisorin | Beraterin
Coaching
Beratung
Neue Perspektiven entdecken, Lösungen finden
Systemische Beratung unterstützt Menschen dabei, sich selbst und ihre Muster besser zu verstehen, neue Perspektiven zu entwickeln und Lösungen für persönliche oder berufliche Herausforderungen zu finden. Sie geht davon aus, dass jeder Mensch Teil eines größeren Systems ist – sei es Familie, Partnerschaft, Beruf oder soziales Umfeld – und Veränderungen immer in Wechselwirkung mit diesem System stehen. Mein Ansatz ist wertfrei, ressourcenorientiert und individuell auf Ihre Situation abgestimmt.
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Einzelberatung – Klarheit gewinnen, sich weiterentwickeln
Manchmal stehen wir vor Herausforderungen, in denen wir uns festgefahren fühlen – sei es in persönlichen Krisen, bei Entscheidungsprozessen oder in der beruflichen Entwicklung. In der Einzelberatung biete ich Ihnen einen geschützten Raum, um Ihre Gedanken und Gefühle zu sortieren, Ihre Stärken zu erkennen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. Mein Ziel ist es, Sie in Ihrem individuellen Prozess zu begleiten und Sie dabei zu unterstützen, bewusste Entscheidungen zu treffen und Veränderungen aktiv zu gestalten.
Paarberatung – Miteinander wachsen, Beziehung neu gestalten
Beziehungen sind dynamisch und entwickeln sich ständig weiter. Konflikte, Missverständnisse oder festgefahrene Muster können jedoch dazu führen, dass Kommunikation und Verbundenheit leiden. In der Paarberatung unterstütze ich Sie dabei, wieder in einen wertschätzenden Dialog zu kommen, gegenseitiges Verständnis zu fördern und gemeinsame Lösungen zu finden. Ob Sie sich in einer Krise befinden oder präventiv an Ihrer Beziehung arbeiten möchten – der Blick von außen kann helfen, neue Wege zu entdecken und Ihre Partnerschaft bewusst zu gestalten.
Egal, in welcher Lebenssituation Sie sich befinden – systemische Beratung kann helfen, Klarheit zu gewinnen, neue Perspektiven zu entwickeln und nachhaltige Lösungen zu finden. Ich begleite Sie gerne auf diesem Weg.
Bianca Seißler
Systemische Beraterin | Coach | Supervisorin
Menschen stärken, Organisationen bewegen
In Zeiten von Fachkräftemangel, steigendem Arbeitsdruck und wachsender Komplexität sind Führungskräfte mehr denn je gefordert. Sie tragen nicht nur Verantwortung für Prozesse und Ergebnisse, sondern auch für das Klima in Teams, für Motivation, Bindung und Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Moderne Führungsansätze setzen genau hier an: Sie schaffen Verbindung, ermöglichen Partizipation und fördern die Selbstverantwortung – zentrale Faktoren für gelingende Mitarbeiterbindung und erfolgreiche Mitarbeitendengewinnung.
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Stärken Sie die Führung – und Sie stärken die gesamte Organisation.
Meine eigene langjährige Führungserfahrung hat mich tief in das Thema hineinwachsen lassen. Ich kenne die Chancen, die Herausforderungen, die Widersprüche – und die Notwendigkeit, sich als Leitungsperson immer wieder neu zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
In der Führungskräfteentwicklung biete ich unterschiedliche Formate an – individuell zugeschnitten auf Ihre Organisation, Ihr Team oder Ihre persönliche Leitungstätigkeit.
Mögliche Formate:
- Einzel-Coaching für (angehende) Führungskräfte
- Beratung zu spezifischen Leitungsthemen
- Supervision von Leitungsteams
- Inhouse-Schulungen und individuelle Themenworkshops
- Fortbildungsreihen für Führungskräfte
Die inhaltlichen Schwerpunkte entwickeln wir gemeinsam – je nach Bedarf, Zielgruppe und Entwicklungsstand. Themen können z. B. sein: Kommunikation und Haltung in der Führung, Umgang mit Konflikten, Rollenklärung, Mitarbeitendenbindung, Selbstführung, Leitung in Veränderungsprozessen u.v.m.
Ziel meiner Arbeit ist es, Führungskräfte zu stärken – in ihrer Haltung, in ihrem Handeln und in ihrer Wirksamkeit. Denn Führung ist nicht nur eine Funktion, sondern eine Verantwortung – und sie beginnt immer bei sich selbst.
Bianca Seißler
Systemische Beraterin | Coach | Supervisorin
Führungskräfteentwicklung
Fortbildungen, Workshops & Schulungen
Lernen, wachsen, gemeinsam entwickeln
Wissen erweitern, Perspektiven wechseln, gemeinsam wachsen – gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie interaktive Workshops bieten nicht nur wertvolle Impulse, sondern stärken nachhaltig die Kompetenzen von Einzelpersonen und Teams. Sie fördern Reflexion, regen Entwicklung an und schaffen Raum für Austausch, neue Ideen und gemeinsames Lernen.
Ob in sozialen Einrichtungen, pädagogischen Kontexten oder in Unternehmen – gut konzipierte Bildungsformate bringen Bewegung in bestehende Strukturen, fördern Motivation und stärken die Zusammenarbeit.
Die Inhalte und Formate stimme ich individuell auf Ihre Ziele und Bedarfe ab – vom kompakten Impuls-Workshop bis hin zu mehrteiligen Fortbildungsreihen oder Inhouse-Schulungen.
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Mögliche Themen:
- Kommunikationstrainees – systemische Gesprächsführung, aktives Zuhören, Feedbackkultur
- Systemisches Denken und Handeln im Berufsalltag – Grundlagen, Haltungen, Methoden
- Methodentrainings für die Praxis
- Teamentwicklung und Zusammenarbeit stärken – Rollenklärung, Vertrauen, gemeinsame Ziele
- Konfliktmanagement und Umgang mit schwierigen Situationen
- Selbstfürsorge und Resilienz im Berufsalltag
- Führung, Verantwortung und Haltung – für angehende oder erfahrene Leitungskräfte
- Umgang mit Belastung und Stress
- Begleitung in Changemanagement Prozessen
Ob Teamtag, Fachfortbildung, interner Workshop oder individuell entwickelte Schulung – ich gestalte lebendige, praxisnahe Formate, die inspirieren, aktivieren und nachhaltig wirken.
Lassen Sie uns gemeinsam ein passendes Konzept für Ihre Organisation oder Ihr Team entwickeln – zugeschnitten auf Ihre Themen, Ihre Mitarbeitenden, Ihre Ziele.
Bianca Seißler
Systemische Beraterin | Coach | Supervisorin